持続可能性は引き続き当社の戦略の中心です。 2024 年に、当社は人材、環境、製品の 3 つの柱にわたって主要な取り組みを推進しました。

1. 人材: 従業員の健康の向上

従業員の福利厚生は核となる価値観です。私たちは権利を守り、思いやりのある文化を育み、競争力のある福利厚生と安全で協力的な職場を提供します。

2. 環境: 資源効率と排出削減

私たちは資源の効率的な利用と生態保護に重点を置いています。 2024 年には、以下により炭素排出量を 8,086 トン削減しました。

リサイクルされた材料:

2023年比5.4%増の3,700トンの海洋リサイクルPOY(合計9,400トンの39.4%)を使用し、7,400トンのCO₂を削減しました。

クリーンエネルギー:

太陽光発電量は66万kWhに達し、排出量を594トン削減した。

水のリサイクル:

150,000 トンの水を再利用し、排出量を 90 トン削減しました。

3. 製品: トレーサビリティと認証

私たちは次の 2 つの領域に焦点を当てました。

トレーサビリティ ツール: ファブリック ラベルの QR コードからアクセスできる、B2B プラットフォームと B2C デジタル ツールを開始しました。

認証: 環境に優しい素材と効率的な運用により、GRS、OBP、OCI 認証を維持。

今後も当社の成長に持続可能性を組み込んでいきます。当社は、人、環境、製品にわたる取り組みを深め、資源効率を高め、フットプリントを削減し、より環境に優しく、より公平で、より持続可能な未来に向けてステークホルダーと協力することに取り組んでいます。私たちは、責任あるビジネスが環境を保護し、長期的な価値を生み出すと信じています。 2025 年にも、私たちはこの取り組みを継続していきます。